168体育官方网站室内设计的未来在哪?

  新闻资讯     |      2023-08-28 12:18

  168体育经常在知乎里边看到一些关于室内设计和装修的问题。有一大批初级从业者或者装修爱好者,尤其集中在住宅设计的问题总能看到一些啼笑皆非的回答,有太多带有一定误导性或者只能算是一个自嗨的分享。

  国内具有规模性的公司,敢问你们真正进入过么?一线的高端公司你们又了解过几个?你们接触过多少真实的案例?千万级百万级或者数十万的住宅项目你们有接触过多少?

  老师,就没有好好住…他们呼声高。当然也有一大部分原因是因为在现实世界中做得好的设计师案子多的忙不完,没时间天天泡在这里回答问题。

  知乎里边不是抖机灵的回答,就是没事盗盗houzz。大家对住宅设计的认知还处于非常初级的阶段。

  至于室内设计的未来,国外也没有什么前车之鉴。戴昆老师曾经在一次讲课上说过,未来几年后必然是中国住宅设计的春天。

  探讨未来,那就要先纵观一下现状,国内比较高端的住宅设计,面积和体量已经在1000平以上,集中在一线城市。二三线的城市以别墅,叠墅,大平层,以及大量的中小面积的刚需改善住房。

  关于知乎上大爱的北欧宜家风,除了刚需性住宅年轻群体,还真不敢说能带来什么过多的灵感或者风向标。

  中国的室内设计行业在全世界都独树一帜,不是说他好,而是因为他比较奇葩,因为国外没有这个行业,所以国外也没有先例让你去借鉴。

  大家可以去书店买书就知道了,建筑类图书一堆,日本人写的一堆,剩下一堆全是家居小妙招这类东西。

  设计的本质就是解决问题,那么住宅室内设计,解决的便是每一个人具体的生活方式。

  这里边无关贫富贵贱。对于一个爱做饭的家庭主妇,一个好的不贵烤箱,一把用起来趁手的菜刀,每日下班回家为自己家人做上一桌家常便饭,再有一个大大的台面。

  对于一个爱玩游戏的单身小青年,游戏机可能比沙发还重要,一个大投影,一套高端音响设备。

  又或者对于一个爱喝咖啡的女神,一把好的舒服的咖啡椅,坐在这里每一个动作都要伸展舒适。

  室内设计是一门很综合的学科,绝对不是你们随便分享一个阳台大全,最适合国人的厨房就能概括的。

  从基本的硬装设计,材质搭配,灯光设计,人体工学是一套非常系统繁杂的工程。未来的发展必然会更加考虑每一个住宅成员个性化需求,会更加管关注每一个居家个体的生活舒适度,会更加人性化,会更加注重生活方式的研究。

  国外是没有单纯的所谓室内设计装饰公司,更倾向于设计公司,项目种类比较多不局限于某一块设计。

  请问有听说过国外有知名的连锁或者上市的具有规模性的装饰公司么?有装修套餐么?

  一、社会、经济整体层面,在经过改革开放几十年的发展之后,对于生活品质的追求以及回归自我认知和满足上和之前的有房业主有了不同的需求。

  二、工业化程度的发展,会驱动资本以及技术向生活化的材料以及产品进行注入,说人话就是:以前用来造高端尖的材料和技术会应用到普通家庭的普通生活产品中来;另外,集成技术和系统和智能化、云端、物联等会慢慢注入普通室内设计中来,成为大众产品。

  1、室内设计产品化,也可以说是模块化和集成化,会形成一些规模比较大的公司,但他们不是传统意义上的室内设计公司或者装修公司,。这些公司是自上而下的,但又是基于基础材料研发、施工工艺和技术等核心竞争力建立起来的公司,完全不是个别建材供应商或销售商这低价值含量的公司可以搞定的。在系统搭建和模块化精细设计上有核心竞争力力,是他们主要的特点。目前已经有一部分从建材或者建筑开发商转型或者拓展出来的公司。主要集中在模块化的基础上,微定制。

  是的,这个方向上,会形成一批大体量的上市公司,完全打破以前装修工土鳖不高端的印象。

  再说远一点,其实应该是近一点,建筑也是如此,可能会走在室内设计之前,许多房地产开发商做梦都想不到,可能未来20年之后他们死在一个做中央空调的手里。( 我就是打一个比方哈。就像做健身房会所的,不会想到会死在一个爱好跑马拉松、会一点点代码的长毛建筑设计师手里)

  2、会形成一些精、专、高的独立的精细化团队,成为外包服务的主体,比如电路、照明、物联网智能控制,当然也会出现独立的照明设计师,智能系统搭建工程师等,他们相互配合合作。个体间工种深度协作会成为常态,精、专会成为门槛。

  3、室内设计的模式化和功能化剧烈发展的同时,个性化和情景化,2者会齐头并进,并且有相互追赶势头。但是短期内,个人觉得,个性和差异化会成为主要趋势,这段时间里独立设计师的规模会越来越大。你若要问为何,「风格化、标签化的装修,苦民久矣」

  再再多说几句,撇开时代格局和科技发展,应该注意到精、专,是我一再强调的,因为效率、专业、服务质量和响应速度,就这些就已经注定传统的口号型装修公司和业务型设计师注定空间越来越窄。

  国内目前做室内,尤其家装业务,仅仅是从设计来看,很多流程都是不够完全规范的,比如没有特别严谨的施工图,没有专业的水电工程师等,很多细节和节点的确认依靠甲方、设计师在现场去跟施工沟通解决,既低效又没法统一规范。我前段时间研究了一批类似金螳螂旗下的家装公司,线上的几个类似万链爱空间这样的用户记录贴,最常听到一句话是说——每当甲方发现现场有没有可能不规范的时候,工头来一句“都这样做的”或者“不影响使用”就敷衍了事。

  这个现象在可预期的未来设计市场,一定会被慢慢纠正。伴随而来的问题就是设计成本逐渐上升

  一个成熟的设计市场,对设计师的综合素质要求越来越高,也就导致行业的准入门槛开始提高。设计不是选几块瓷砖挑几个山寨的灯具就可以敷衍了事的。实际上对设计师的综合素质要求很高。比如要去具备大致的房屋结构的知识,要去理解建筑的空间关系,要去理解材质,理解施工工艺,理解家具的造型演进,要去理解一个空间对人的行为影响,要去理解更高的审美层次上的问题……对设计能力的要求越来越复杂,这也会导出我下一个结论。

  我第二条说了,一个完整的设计案例对设计师的素质要求越来越高,那么必然导致设计角色开始细分,这一点其实在工装领域已经相对完善,这一流程会慢慢渗透入家装领域。开始出现专业的照明设计,监理,专业施工图,水电工程师,甚至后期的艺术品陈设指导等各种各样的角色。高素质的设计师会慢慢迎来更好的春天,然而用户要想或得更好的设计服务得付出更多的成本。

  上面说了,市场对设计师的素质要求越来越高,导致设计成本增加,国内人力成本也会越来越高,导致施工工费也越来越高,市场慢慢会两极分化,越来越个性化定制的服务的高端市场,以及低成本用户会迎来一个工业化产业化住宅的时代。无论是pc建筑,还是装修领域的工业化。

  比如下图是我随手在德国住宅网站上找到的关于洗手间的图片,有一个细节发现没,瓷砖的区域仅仅出现了湿区(淋浴,洗手盆)——目的为了减少人力成本。

  1,建筑,室内设计和家具之间的界限越来越模糊;这一点怎么理解呢?下图是john pawson的一个设计。我们去理解设计,本质上是某个生活场景或者行为的解决方案,国内住宅越来越集约化的大趋势下,建筑与室内,甚至家具设计之间的界限慢慢消失。这种场景很多啊,比如图书馆的楼梯当成座椅;最常见的榻榻米;被嵌入进墙体的柜体等。社会环境下的信息大爆炸,慢慢会接受更加精简的视觉和轻松的环境,室内建筑模糊的处理可以让空间一定程度上达到这个目的。

  比如日本欧洲盛行的si住宅体系,S(SKELETONORSUPPORT)即承重结构骨架与I(INFILL)即内部空间。装修过的人大概见过水电改造的开槽吧,是不是有点瘆人,虽然结构上说不影响安全性,但多少会有影响对吧。si住宅体系其实是说把房子建筑的结构和室内装修完全做了剥离,简单来说,双层墙壁双层地板双层天花,把隐藏的线路直接埋进了中间隔层,避免了对建筑主体的破坏。与此同时,就解决了房子隔音和保暖的问题。

  在比如被国内房地产商现在包装得有声有色的恒温恒湿恒氧的住宅。未来室内的革新,一定会在这些我们目前关注不到,或者被忽略掉的影响生活舒适性底层的东西进行全面升级。

  3,卫浴厨房,这些曾经被中国人认为是污秽之地的区域开始变得越来越重要,跟living room一样的重要性,越来越大,越来越明亮,越来越宽敞。比如去看近些年这么多大师的新住宅作品,John Pawson,Vincent Van Duysen,Lissoni这些人,独立浴缸,跟独立家具一样的洗手盆,都在印证着这么一个趋势。

  当然,可能你会说这是在国外,但实际上在我自己进行的case 中,越来越多的甲方会要求洗手间变大168体育官方网站,卫浴空间甚至可以像卧室“偷”面积;暗卫希望用玻璃引入光线等,都是在说我们越来越重视这些空间的感受。

  好多小盆友问我要学什么,怎么学。我就这样说吧。给你一个工作,你遇到困难,就想办法解决困难。这就是学习。比如,给你一张原始户型图,你自己模拟这房子的主人情况,然后布平面布置图。这个过程,你可能就会遇到问题。比如各种活动的固定的东西的尺寸,比如人体工程学的数据,你不知道,你就去查阅问询搞懂它。直到你完成平面布局这个任务。然后你再根据这个平面布局。做升化方案,比如,立面方案,软装配置方案,固装结构方案等等。同样的,这个过程你也会遇到很多问题,那就继续一个一个问题啃下去。再然后,一套完整的深化方案之后。你能够根据这套方案制作出完整专业细致无错的施工图和对应的工程项目预算?…

  这样的实操,还只是图纸阶段的,如果再加上方案讲解,施工跟进,材料选配,软装选配,现场落地等等等…

  如果。面对这一大堆,你都游刃有余心中有数,我相信你们能读懂我想告诉你们的事。

  看了一些评论。满满的怨气。满满的对这个行业的不满。我觉得我有必要说一下了。

  你在的公司不行,你看不起你的领导,不管什么原因,他没设计能力只会吹也好,他只会做硬装增加工程造价也好,各种原因。

  我只想问你一句,你不能换个公司吗?你不能换个城市吗?你自己就没有问题吗?

  至于说客户SB,客户啥也不懂的。我也问问你,客户啥都懂了找你干啥?客户什么样的都有,你能灵活面对各种客户,并且可以有效引导客户,那就是你的能力了。不要以为懂点设计就能代表你的所有能力了。沟通、情商、表达,缺一不可。

  抱怨没卵用。除非你做到你可以选择客户了。我身边就有设计做的好的,单接不完的,直接让客户排队,或者说我不接。

  说说我自己的经历。我来深圳前半年,呆了两个公司。越做越觉得没意思,根本就不是做设计,就是一谈单的业务员。

  我那时候没钱,穷的跟鬼似的,跟我朋友两个人每天只能用十块钱,一天就一顿饭,一人一碗面。

  那时候网络论坛什么的刚刚兴起,我在家就天天看各种网站,浏览各种论坛,有用的没用的,吸收一大堆。但我不傻,我知道整理总结归纳。我那时候的电脑都是借钱买的。我电脑里有个文件夹,里面有无数个小文件夹。全部是以日期命名,里面就存放着我那一天看到的各种图片。

  那些乱七八糟一大堆的图片。我经常翻一遍。用自己的方式梳理一遍。比如一个文件夹叫“隐形门”,一个文件夹叫“各种玻璃”,比如一个文件夹叫“吊顶细节”…

  你们要知道,当你想学习想进步的时候,什么办法你都能想。不要拿借口当真理。

  后来,有了第一个设计单,我记得很清楚,那时候收费30元一平方都没人找。第一个单做了一半还被退了。客户要求太变态,觉得我实现不了他的要求。其实放到现在来说,那些要求算啥。

  后来终于收到第一笔设计费,我记得很清楚,5000元。我和我搭档高兴的睡不着觉。

  每天用几块钱,走路几公里,坐公车几小时。住在八楼的违建房里,每天爬楼梯,深圳的夏天热的要死人。

  可是,那时候那种快乐,是我现在收几十万设计费也比不上的。真不是矫情。那时候很苦逼,可是内心想的很简单。就是学习,进步,看到一点点好的,就很开心。那种对知识对设计对生活的向往和热情。无可比拟。

  多少次想放弃,我记得至少有三次过年,都觉得混不下去了,想离开这个城市回老家。

  然而,终于还是熬过来了,但是现在很好吗?并没有,依然有瓶颈,依然有力不小心,依然有压力大到受不了坐在车里自己大哭一场。

  这十几年。彷徨过无数次,和你们一样,经历过看不到前路的茫然,经历过找不到出口的灰心,想放弃的心情好多次。也荒废过,也玩的不想工作过,也挥霍过。唯一幸运的是,设计这件事,我坚持下来了。

  也许我的东西在别人眼里一文不值,可只要我在进步,我就不会拿你们的标准来苛求自己。没人有我自己清楚我自己的毛病。但我更清楚我自己的执着。我们也还在学习。

  当初那个付给我5000设计费的业主姐姐,十年后又找我设计,上前年吧,设计费八万,去年年底,我又设计了她的办公室。

  你们,行业不景气,行业乱,身边有渣,没有氛围,客户sb,这些是困难吗?是的。但这些不能决定你的取舍。取舍只在你内心。

  我不是卖惨。到现在,我已经过了36岁。我的青春,我的整个的热情,对设计这个事情的执着。让我对我的过往15年,发自内心的自豪。

  我不是一个工作狂,我说这些也不是想要激励你们,我只是觉得现在的年轻人和十年前的我们太不一样了。你们更注重精神感受了,你们更患得患失了。你们更在意自己的主观情绪,而不是你自己能力的客观现实了。

  而且我并非专业出生。这就导致我刚入行的时候走了很多弯路,基础累积也比你们专业出生的孩纸们慢了非常多。

  除了专业的部分,很大程度上,你的情商,你的沟通表达能力,你的综合知识水平,你的眼界,你对生活的感悟,你的学习整理运用能力等等等等,这些都直接影响你是否配得上“设计师”这个称呼。

  大家对这个行业前景的不乐观很多时候就是因为有太多不称职不专业的同行存在了。

  你错了,我们现在看到的很多大师,他本身已经不做设计了。你看到的他几乎在忙于的都是推广包装装那啥。他们的设计来自于他们的团队。然而,这也是他的成就。

  年轻人们。不要以为设计越做就越能设计。不,设计越做你越能理解设计,往往到了那个时候,你已经慢慢脱离设计一线了。

  但至少像我一样的设计老狗们心里最清楚明白的一条底线是:无论我在什么阶段,无论我用什么方式做设计。我都爱着设计。这是你坚持十年二十年三十年甚至一辈子的唯一理由。

  别为看不到前景而犹豫徘徊,所谓水到渠成。水不到你纠结个P,好好画你的图,跑你的工地,积累你的客户资源,做你的作品去吧。这些都没做到位,就想着设计好苦逼,好像没啥前途,那你还是早点放弃吧。

  做设计,谁也不比谁牛逼。只有在坚持的路上,用心,诚恳,你才会真正发光发亮。

  很多小盆友评论或者私信我,问我针对他们的情况怎么办。其实我回答和评论里说的很清楚了。所以好多就没有回复。那么,在这里再说一下吧,仅代表我个人想法,请不要盲从。我不是救世主,只是经验多一些看得多一些罢了。

  很多孩纸说在营销型公司,不知道咋办。我想说的是,营销型公司并不是没有可学习的,至少如何谈单如何面对客户,甚至如何跟单,包括工程工艺等,你有心你是可以学习和做的很好的。

  至于设计,讲真,你就算去了设计型公司,也不会有人正儿八经去教你什么的。请记得,任何公司都不是学校。

  如果你首先考虑的是活下去,或者一时半会没有更好的选择,那就呆在你现在的岗位,除了做好事,多看多领悟之外,工作之外你一样可以学习。觉得自己可以更换工作环境了再去考虑。

  还有很多学生朋友也问我,我想说的是,无论如何,先切身进入相关工作吧,不一定起点要多高,这个行业没有实际积累都是纸上谈兵168体育官方网站。老话了,实践是检验真理的唯一标准。

  要我推荐书的我只能不好意思了,可能我给你们的印象有点偏了…工作之外的我就是一老废宅…有空我宁愿躺着和瞎想乱逛乱看…很少看书…我能说我唯一看的书是小说吗…

  还有问我公司还招不招人的…暂时不招了哈,今年项目不多,目前足够人做了…这样子,等我公司需要再招人的时候我来这里吼一声吧

  7年间,我端过茶倒过水,刷过墙搬过砖,投过标也评过标,主持过项目也验收过项目

  14年的设计的餐厅,15年建成。从结构、景观、室内设计、陈设、家具、厨房设备

  干货是没有干货的,这辈子都不可能有干货,我举一些实际工作中的例子,想到哪说那,希望让你重新认识这个职业

  1、新入职的小男生跟我抱怨,为什么总让他画楼梯呀,门窗呀,节点之类的。呃,姐姐我在厨房也是从削土豆皮的打杂小工干起的

  你学的一肚子设计方法论,西方建筑史,色彩心理学,人体工程学,没有节点没法落地实现晓得伐。

  2、接上一条,新来的实习小朋友,我只让他干两件事,一个是画节点,一个是跟我去工地。

  图纸上的任何错误都会造成造价、材料、施工周期的浪费。我被别人指着鼻子骂过

  手绘:有基础就别丢了,勤练。没基础就练练基本透视,能表达想法就行。交流方案的时候勾两笔比什么语言都直观

  效果图:至少当下的甲方都是很吃效果图这一套的,所以要么你自己精通,要么有固定的伙伴帮你出图

  4、我生涯第一个项目是个酒店,被分配设计一下大堂卫生间,瞬间懵逼。。。what???住酒店不都用客房里的卫生间吗?谁知道大堂卫生间干啥的??于是拿出地图,把地铁沿线的所有酒店标注出来,拿上卷尺,相机,速写本,扫街168体育官方网站。一个礼拜以后,我对长安街沿线的五星级酒店厕所如数家珍。至今在公司里都甩不掉这个外号:厕所达人

  5、面试应届生,很多孩子打印好作品集来的,方便又直观。一伸手递给我一个U盘的,印象分差评!如果长的好看另当别论

  6、不要抱怨性别歧视,几个新招的助理小姑娘跟我泡几个月工地,实习期没结束就主动离职了。

  7、刚刚让组里小男生画一下推拉消防门的节点,他说不会画。我命令:我也不会画,所以你画。(其实就是把厂家的图纸套到我们自己的规范里,很琐碎需要花大量时间)

  说明几点:这是个需要不断学习的行业;我的时间比你宝贵;你学会我自然也就会了;重点是官大一级压死人

  8、每年的元旦后春节前这个阶段,我都会陷入一种暴躁情绪中,不想工作,不想打电话,不想去汇报,不想去工地,见人就怼。对!就是因为年底要催设计尾款

  9、接上一条,逛街看到一个新的包包,标价不菲,立刻果断拿起电话谄媚的要设计费尾款。

  10、熬夜赶一宿图,第二天一早去参加项目汇报。就算一夜不睡蓬头垢面,也要穿上平时不穿的正装。

  13、如果同事经济情况不错,会建议他们先首付买套小房子。只有体验过油盐酱醋,才知道,设计的其实不是房子,是别人的生活。

  ~~~~~~有时间再来更,没有干货,只有感受,实实在在的~~~~~~~~~

  首先我不是研究生,我无法解读如果自己读了研究生以后,我现在的工作和生活应该是什么状况,没有亲身经历,就没有完全的说服力

  应届本科生和应届研究生,同样是没有工作经验的白纸,用人单位当然愿意用更便宜的那个。

  我曾经跟一位同行探讨过,他是一个小型设计公司总监,手下大约50多个人,每年会根据需要,进一些人,新毕业生或是有一定工作经验的人。

  我问他本科生招的多还是研究生招的多?他的回答:当然本科生招的多!并反问我:现在的研究生会做设计吗?!我一时语塞,他给我的解释是,现在建筑学的研究生,尤其的近年毕业的,质量参差不齐,考快题那是一个比一个厉害,应试教育的结果,但一上岗就不是嫩么回事儿了,还不如本科的优秀毕业生好用(请注意,说的是优秀毕业生)。

  某大型设计公司准备提拔几个人从设计岗到过度到管理岗,最终提拔了两个人。我疑问?这两个人有什么过人之处啊?后来找到答案,如果是相同资历、相同业务水平为门槛,至少有10个人符合管理岗位的需求,而这二人与其余人不同之处是,这二人是研究生学历,高层认为,管理岗中的研究生学历更能彰显公司的水准,也就是面子。

  首先,你要忍受一下研究生毕业后,你的年薪只有8W+,而你的同学(已有三年工作经验的),可能年薪20W+能忍吗?能忍再往下看!

  其次,你的导师对你的影响,会受用终生的。他的学术专长、人生价值观、处事态度、工作方法论、甚至人脉......将在未来的几十年里对你产生深远的影响。

  第三,我接触的研究生学历的同事,学习能力、专业精神、工作态度大都优于本科学历(整体水平,不挑个案)。